Praxisberatung
Veränderungsprozesse aktiv gestalten

Jahresgruppe für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und freigestellte Betriebsrats- und Personalratsmitglieder

Die ökonomischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen für die Arbeit von Interessenvertretungen haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Der Kostendruck in den Unternehmen steigt, Arbeitsplätze werden abgebaut und Rationalisierungspotentiale voll ausgeschöpft.

Dies wirkt sich ganz konkret auf die Arbeitsweisen der Interessenvertretungen aus. Ein großer Teil der Arbeit findet in Projekten und Arbeitsgruppen, in Verhandlungen und in Beratungsgesprächen statt.

Besonders die Vorsitzenden, ihre Stellvertreter oder Mitglieder, die in Ausschüssen und Projekten arbeiten, haben auch Führungsaufgaben. Sie müssen sicherstellen, dass die Arbeit effizient und kollegial verläuft.

In dieser Funktion müssen sie

• Orientierung geben und Begeisterung für anstehende Aufgaben wecken,
• die Mitglieder des Gremiums führen und auch fördern,
• informieren, kommunizieren und vernetzen,
• Verhandlungen führen und Konflikte schlichten,
• Strategien und Konzepte weiterentwickeln,
• den Kontakt zur Belegschaft aktiv gestalten.

Wir bieten eine praxisberatende Fortbildung an, die sowohl eine Verknüpfung von theoretischem und praktischem Lernen bietet, als auch professionell die arbeitsrechtlich relevanten betrieb- lichen und Führungsthemen der Teilnehmenden begleitet.

Die Praxisberatung geht über die Effekte der klassischen Seminare weit hinaus. Sie bietet für den Zeitraum von einem Jahr eine kontinuierliche Fortbildung in einer festen Gruppe. Dabei ist sie auf die konkrete Umsetzung der von den Teilnehmenden eingebrachten Themen und damit auf ein hohes Maß an Transfer und Entwicklung ausgerichtet. Begleitendes Coaching ist Bestandteil der Fortbildung.

Die Seminarreihe umfasst insgesamt 14 Tage und verteilt sich auf 5 Veranstaltungsblöcke.

Die ausführliche Ausschreibung senden wir auf Wunsch gerne zu. Die Praxisberatung kann auch als Inhouse-Fortbildung für den Betriebsausschuss / PR-Vorstand oder das gesamte Gremium angeboten werden.

Seminartermine:

Start am 14. - 16. November 2011

Weitere Termine nach gemeinsamer Planung:

Januar 2012         (3 Tage)

März 2012           (3 Tage)

Mai 2012             (3 Tage)

Juni 2012             (3 Tage Abschluss)

Seminarort:          Schwartbuck / Ostsee

Seminargebühr:

je nach Teilnehmerzahl ( 7 - 10 ) 200,- bis 290,- Euro / Tag, zzgl. MwSt. und Tagungspauschalen

Anmeldung / Reservierung >>>

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