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Mitbestimmung bei Arbeitszeit

 

Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebs- und Personalrates bei der Einführung von Arbeitszeitmodellen

Die Mitbestimmung bei Arbeitszeiten ist eine der zentralen Auf-gaben von Betriebs- und Personalräten. Die Einführung neuer Arbeitszeitmodelle, die Ausdehnung und die Flexibilisierung von Arbeitszeiten haben Hochkonjunktur.


Für die Beschäftigten ist die Planbarkeit der Arbeitszeit und die gemeinsame freie Zeit mit Familie und Freunden ein wesent-liches Element von Lebensqualität.


Möglichkeiten der Ausgestaltung von arbeitnehmerfreund-lichen Arbeitszeitmodellen - mit und ohne Schichtbetrieb - stehen im Mittelpunkt dieses Seminars.

 

  • Die Beteiligungsrechte von Betriebsräten und Personal-vertretungen im BetrVG / BPersVG
  • Arbeitszeitgesetz und Tarifverträge
  • Berechnung von Arbeitszeiten
  • Betriebliche Arbeitszeiten und Überstunden
  • Arbeitszeitmodelle
  • Mögliche Inhalte von Betriebs- und Dienstvereinbarungen

 

 

Wir arbeiten an konkreten Praxisfällen auf der Grundlage der von den Teilnehmenden eingebrachten betrieblichen Arbeits-zeitsituationen.

Neben der Vermittlung von Kenntnissen der rechtlichen Grund-lagen erarbeiten wir Vorschläge für die nächsten Handlungs-schritte der Gremien.

 

Seminartermin:
auf Anfrage


auch als internes Seminar nach Vereinbarung


Seminargebühr:
890,- Euro zzgl. MwSt. und Tagungspauschalen

 
 

Anmeldung / Reservierung >>>

 

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Hinweis zur Anmeldung
(Bedingungen)

 
     
 

Formulare zur
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