BR 2 - Und eigentlich geht es um den Menschen

In diesem Seminar geht es um das Thema "Personelles" und damit um die einzelnen Menschen im Betrieb.

Personelle Maßnahmen, wie Einstellungen, Eingruppierungen, Versetzungen, Umgruppierungen und Kündigungen, können aber auch Indikatoren für anstehende größere Veränderungen im Betrieb sein.

Nur wer den Überblick behält, Beteiligungsmöglichkeiten kennt und sie nutzt, kann im Interesse der Beschäftigten handeln und gut vorbereitet weitere Veränderungsprozesse rechtzeitig erkennen und beeinflussen.

• Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrates nach den §§ 99 bis 105 BetrVG
• Die Beteiligung des Betriebsrates bei Einstellungen, Versetzungen, Ein- und Umgruppierungen
• Zustimmungsverweigerungen zu personellen Einzelmaßnahmen
• Kündigungsarten und Kündigungsgründe
• Widerspruch des Betriebsrates und Weiterbeschäftigungsanspruch der Betroffenen
• Bedeutung von Abmahnungen und die Folgen von Auflösungsverträgen
• Rechtliche Grundlagen der Geschäftsführung und Formalien der Beschlussfassung
• Fristberechnungen

Seminartermine:

auch als internes Seminar nach Vereinbarung

Seminargebühr:

790,-- Euro zzgl. MwSt. und Tagungspauschalen

Anmeldung / Reservierung >>>

top    zurück