Erfolgreich verhandeln

Bei allen betrieblichen Themen gilt es, die Interessen der Beschäftigten optimal zu vertreten. Eine gründliche inhaltliche und taktisch-strategische Vorbereitung ist dabei wesentlich für den Verlauf und den Erfolg von Verhandlungen.

 

In Verhandlungen ist ein fundiertes Wissen genauso wichtig wie Durchsetzungsfähigkeit und ein flexibler Umgang mit den Argumenten, Strategien und Verhandlungstaktiken des Arbeitgebers.

 

Mit diesem „Training“ vermitteln wir die Grundlagen für eine gute Planung, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen und Verhandlungen.

Themenplan

• Bestandsaufnahme der betrieblichen Themen, wie 
  Arbeitszeiten, Betriebsänderungen, Umbaumaßnahmen 

       §§ 80 – 111 BetrVG

• Informationsrechte des Betriebsrates und die Pflichten des Arbeitgebers
• Methoden zur Vorbereitung von Verhandlungen
• Grundsätze für die Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
• Verhandlungskonzepte (u.a. Harvard-Prinzip)
• Übungen zum zielorientierten Sprechen und

       zum situationsgerechten Argumentieren

• Formen der Rede
  (berichten, überzeugen, erwidern, Statements, …)
• Erfahrungsaustausch und Kollegiale Beratung zu schwierigen Gesprächs- und Verhandlungssituationen

Seminartermine:

Seminargebühr:

890.-- Euro zzgl. MwSt. und Tagungspauschalen.

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